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　　别拿就业率衡量教学质量

　　2012年，武汉大学和华中科技大学的研究生招生规模超过本科生，北大清华两校的研究生总数已超过本科生。自2003年研究生扩招以来，招生规模十年翻番。然而，硕士生就业率却连年下降，2009年至2011年，连续三年低于本科生。（10月21日《武汉晚报》）

　　“硕士生就业率三年不如本科生”一说在此前在网上流传甚广，如今正值研究生报名之时，这一数字又被拿出来说事。不过，查阅之前的媒体报道，很少谈及这一数字的出处，也没有提供几年来具体的就业率数字，不足以作为证明研究生培养质量下滑的依据。

　　不仅如此，这一说法还与权威数字相龃龉。根据中青报报道，教育部高校就业指导中心编着的《全国高校毕业生就业状况(2009～2010)》显示，2009年的博士生、硕士生的就业率分别是79.9%和81.2%，均高于本科生的79.6%。而根据北大教育学院发布的《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》，就业率“两头高中间低”， 博士生的落实率最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生，为75.3%；本科生的落实率最低，为68.7%。

　　此外，目前的就业率在统计方法上有争议，首先，将考研的和出国的也算了进去，由于这一人群在本科生中占比不小，算起来比较占光，所以有专家建议应按第三方签约率计算；其次，初次就业率和年终就业率哪种更科学，人们也说法不一；再者，一些高校为了面子光鲜，方便招生宣传和通过审核，人为对就业率注水，毕业生“被就业”的新闻屡见报端；最后，由于学校差距和专业区别，平均数字不能准确反映情况，至少要拿具体学校和专业剖析。

　　可见，拿网传就业率数字证明研究生培养质量下滑，并不靠谱，甚至就连真实、具体的就业率数字能不能准确反映教学质量，都成问题。因为还要考虑就业质量的问题，期望一份月薪8000元的工作和找到一份月薪2000元的工作无从比较；而随着社会发展，读研还有可能不只是自我增值，还会成为一种精神消费。此上种种，决定了就业率数字只能是作为衡量教学质量的参考，不能成为判断教学质量的直接依据。

　　质疑研究生扩招后的教学质量，其他一些数字比就业率更能说明问题。比如，15.7%的研究生导师指导的在读研究生在10人以上（含10人），还有近1%的导师指导的在读研究生在20人以上，甚至达到30人；中国大陆获准授予学士学历的大学有700多所，美国有1000多所，但我们拥有博士授权资格的高校超过310所，而美国只有253所。这都说明政府应该控制研究型大学的数目，在研究生教学点设置和导师指导学生的数目上严格把关。

　　莫拿所谓的“就业率低”证明研究生教学不行，那说明不了问题，甚至连这一数字本身都是问题。